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Gobernanza V3 SP

Gobernanza V3 SP

$25.00 CAD

Los estándares de gobernanza van dirigidos a responder a la creciente demanda internacional para mejora la función de la gobernanza, y para promover el crecimiento en la contabilidad y en la gestión en la toma de decisiones en las organizaciones de cuidado de la salud. Gobernabilidad es el proceso de controlar el uso de bienes y recursos para lograr la misión o propósito de la organización. Función de la gobernanza es el conjunto de procesos aduaneros, políticas, regulaciones y que afectan a las instituciones en la forma cómo una organización de salud es dirigida o controlada. Acreditación Canadá reconoce cinco funciones clave de la gobernanza: desarrollo de la misión de la organización, visión y valores; recolección y uso de conocimientos e información; desarrollo de la organización; construcción de relaciones con otros grupos u organismos interesados; y rendición de cuentas.

La gobernanza puede lograrse de diferentes maneras según el tamaño de la organización, estructura, mandato y modelo de gobernanza. En América del Norte y partes de Europa, las organizaciones de salud son a menudo responsables de su función de gobernanza mediante un órgano directivo o Junta Directiva. Para algunas instituciones privadas, la función de gobernanza puede ser la responsabilidad de los propietarios. En otras jurisdicciones, esta función está bajo el control jerárquico de o vinculada al gobierno. El papel de los líderes de la organización en función de gobierno varía también internacionalmente: el liderazgo puede involucrarse mucho en la función de gobernanza o puede haber una clara división de responsabilidades del gobierno y la administración.

Dadas las variaciones en los modelos de gobernanza, los estándares pretenden captar la función del gobierno en una organización, independientemente del tamaño de gobernanza de la organización, estructura y mandato. Aunque el término "órgano directivo" se utiliza a lo largo de estos estándares, se pretende aplicar a modelos de gobernanza diferente.

Los estándares se agrupan en cuatro temas:

  • Funciona como un Órgano Directivo Efectivo
  • Desarrollo de una Dirección Clara para la Organización
  • Apoyo a la Organización para Lograr su Mandato
  • Ser Responsables y lograr Resultados Sostenibles

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