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Liderazgo V3 SP

Liderazgo V3 SP

$25.00 CAD

Los estándares de Acreditación Canadá Internacional en liderazgo se dirigen a la creciente demanda internacional de tener en claro las funciones y responsabilidades de las organizaciones de atención de salud y sus líderes para proporcionar el apoyo y la infraestructura necesarias para motivar la excelencia y la mejora de la calidad en la prestación de servicios de salud. Los estándares están dirigidos a las funciones de liderazgo a través y a lo largo de todos los niveles de la organización, más allá que a un nivel individual o de posición de capacidades específicas. Estos aclaran los requisitos para la gestión operativa y el desempeño de manejo de soporte, estructuras de la toma de decisiones, y la infraestructura necesaria para motivar la excelencia y la mejora de la calidad en la prestación de servicios de salud.

Los estándares de liderazgo se agrupan en cinco secciones en la que cada una se dirige a una responsabilidad clave de liderazgo que las organizaciones deben tener en su institución como parte de su búsqueda de la calidad y la seguridad. Las cinco secciones son:

  • Crear y mantener una cultura de cuidado
  • Planificación y diseño de los servicios
  • Asignación de los recursos y construcción de la infraestructura
  • La planificación en caso de desastres y emergencias
  • Seguimiento y mejora de la calidad y seguridad

Este enfoque es tomado para cumplir con estas responsabilidades que pueden variar según el tamaño de la organización, la estructura y la dirección de la organización. Algunos criterios especifican que ciertas responsabilidades y actividades deben llevarse a cabo en colaboración con el órgano directivo. En las organizaciones donde no hay un órgano directivo, los líderes de la organización toman la responsabilidad de estas funciones. En algunas jurisdicciones, el gobierno podría intervenir en las operaciones de la organización y podría ser el responsable de ciertas actividades descritas en los estándares. Cuando este es el caso, los líderes de la organización continúan involucrados como les sea posible en el proceso.


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